Arquivar agosto 26, 2013

Instituto Heron Domingues um parceiro de negócio de Orientando quem Orienta

Instituto Heron Domingues, assentado pelos Pilares da  Excelência Administrativa,
Flexibilidade Pedagógica e Inovação Tecnológica, e Graça
Santos, com o propósito de Orientar quem Orienta, encontraram-se para associar,
unir, reunir, relacionar, participar, ouvir, combinar, acordar, despertar, articular,
organizar, gerenciar, desconstruir, cocriar e costurar ideias e experiências,  que seguramente nesta Era do Conhecimento, conspiram
para cumprir a missão do IHD de “Acelerar e Ampliar a Aprendizagem”, por meio da “InspirAÇÃO e engajamento de pessoas que querem
sair do estado atual para o estado desejado por meio de vivências que
conduzam ao realinhamento cultural das crenças, valores, hábitos e
atitudes com foco  na excelência de resultados e na lucratividade pessoal.” 
Engenharia e Pedagogia, um perfeito
encontro de áreas estratégicas, conectadas e alinhadas em busca de caminhos
alternativos,  guiados pela busca da qualidade
social e da potencialização da aprendizagem do profissional que quer aprender
mais experimentando novas possibilidades.
Que nossas ideias sejam sustentáveis,
e que possamos inspirar novas Lideranças Pedagógicas.
Continuemos
o que começamos.
www.ihd.net.br

www.orientandoquemorienta.com.br

Convite aberto: Vamos andar POR OUTRA RUA? PROFESSORES INSPIRADORES E ENGAJADOS para fazer PARTE DO BANCO DE TALENTOS ORIENTANDOQUEMORIENTA

Ser líder é primeiro assumir a responsabilidade pelo rumo das nossas vidas e depois, pela interação com os outros seja onde for.
O líder é a alma de um grupo. As suas principais características são a criatividade, a inteligência, a organização e o amor. Liderar é saber lidar com a mudança, é estabelecer uma direção, desenvolver uma visão do futuro conjuntamente com as estratégias para produzir as mudanças necessárias para concretizar essa visão. Requer motivação e inspiração para alinhar as pessoas e mantê-las na direção certa, apesar dos obstáculos,além de vislumbrar o pensamento sistêmico (holístico).
Por gentileza enviar e-mail com suas  boas ideias impactantes para desenvolver pessoas neste cenário educacional em que vivemos. O que posso aprender com você, mas que seja simples e sofisticado. Envie e-mail para graca@orientandoquemorienta.com  .

Ah! Me conte também quem é você para educar? Algo novo se inicia…

Vem comigo! Seu currículo também interessa.
Te convido a andar por outra rua. Vamos construir juntos?

AUTOBIOGRAFIA EM CINCO CAPÍTULOS

– Sogyal Rinpoche – 
1. Ando pela rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio…
Estou perdido… Sem esperança.
Não é culpa minha.
Leva uma eternidade para encontrar a saída.
 
2. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim leva um tempão para sair.
 
3. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Vejo que ele ali está.
Ainda assim caio… É um hábito.
Meus olhos se abrem.
Sei onde estou.
É minha culpa.
Saio imediatamente.
 
4. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Dou a volta.
 
5. Ando por outra rua.
 
(Texto extraído de “O Livro Tibetano do Viver e do Morrer” -“ Sogyal Rinpoche -“ Editora Talento/Palas Athena).

Fale comigo AQUI.
maisGRAÇAS!

Primeira Semana da Juventude do Município

BELFORD ROXO – Na noite do domingo (11 de agosto), foi realizada uma Missa na Igreja Nossa Senhora da Conceição, em Belford Roxo, para marcar a abertura da Primeira Semana da Juventude no Município, com a proposta de reunir as mais diversas manifestações e organizações de Juventude.

Convite aberto: Vamos andar POR OUTRA RUA? PROFESSORES INSPIRADORES E ENGAJADOS para fazer PARTE DO BANCO DE TALENTOS ORIENTANDOQUEMORIENTA

Ser líder é primeiro assumir a responsabilidade pelo rumo das nossas vidas e depois, pela interação com os outros seja onde for.
O líder é a alma de um grupo. As suas principais características são a criatividade, a inteligência, a organização e o amor. Liderar é saber lidar com a mudança, é estabelecer uma direção, desenvolver uma visão do futuro conjuntamente com as estratégias para produzir as mudanças necessárias para concretizar essa visão. Requer motivação e inspiração para alinhar as pessoas e mantê-las na direção certa, apesar dos obstáculos,além de vislumbrar o pensamento sistêmico (holístico).
Por gentileza enviar e-mail com suas  boas ideias impactantes para desenvolver pessoas neste cenário educacional em que vivemos. O que posso aprender com você, mas que seja simples e sofisticado. Envie e-mail para graca@orientandoquemorienta.com.br até 31 de agosto. Ah! Me conte também quem é você para educar? Algo novo se inicia…
Vem comigo! Seu currículo também interessa.
Te convido a andar por outra rua. Vamos construir juntos?

AUTOBIOGRAFIA EM CINCO CAPÍTULOS

– Sogyal Rinpoche – 
1. Ando pela rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Eu caio…
Estou perdido… Sem esperança.
Não é culpa minha.
Leva uma eternidade para encontrar a saída.
 
2. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Mas finjo não vê-lo.
Caio nele de novo.
Não posso acreditar que estou no mesmo lugar.
Mas não é culpa minha.
Ainda assim leva um tempão para sair.
 
3. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Vejo que ele ali está.
Ainda assim caio… É um hábito.
Meus olhos se abrem.
Sei onde estou.
É minha culpa.
Saio imediatamente.
 
4. Ando pela mesma rua.
Há um buraco fundo na calçada.
Dou a volta.
 
5. Ando por outra rua.
 
(Texto extraído de “O Livro Tibetano do Viver e do Morrer” -“ Sogyal Rinpoche -“ Editora Talento/Palas Athena).

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